1、推动和管理全球销售转型项目/计划的有效执行，重点关注EMEA区域ACC业务的财务表现及实现CA、营收、市场份额百分比（MS%）和毛利润（GP，金额与百分比）的STAMP目标。 2、制定并执行产品计划；基于市场需求、业务目标、产品组合和客户购买特征，制定产品预测、订单规划和节奏相关的运营策略；管理产品相关反馈并用于持续开发/优化产品；监督产品开发并与跨职能团队协作沟通。 3、负责产品利润管理，制定定价策略、模型和方法论；利用市场数据分析（如IDC、Context、市场研究等）识别关键增长领域和计划。 4、与区域（Geo）团队合作推动EMEA损益管理（P&L），并与内部业务单元（BU）团队协作支持区域达成损益目标；需与区域财务/业务线财务合作，理解损益表中的费用情况，分析其在每次月度预测和实际结果中超出或优于预算的原因。 5、建立并负责业务管理系统（BMS），追踪日常业务和项目执行进展，确保达成目标；在区域财务将数字录入财务系统前，获取区域月度预测洞察并理解数据背后的假设。 6、与区域合作进行负债/成品库存（FGI）/物料差异（MWD）/复杂性控制/订单履行周期（MOT）管理，协调制定改进计划并采取行动；密切追踪日常订单接收/出货、按产品级别的每周在途库存（WOI）状态、战略产品订单接收/出货的每周跟踪。 7、在需要时，参加区域和业务单元的活动并提供现场支持。

1、本科或同等学历；五年以上在大型跨国企业从事销售、品类管理、业务拓展或项目管理相关工作的经验；具备IT行业背景（服务、财务或硬件领域），并拥有销售敏锐度。 2、具备产品/项目管理技能、变革管理能力和复杂问题解决能力；拥有在创业型和矩阵式环境中独立工作的经验；具备出色的判断力，能够在模糊和复杂环境中有效管理，并通过影响力（无明确授权时）推动成功。 3、出色的书面和口头沟通能力，包括能够向高级管理层汇报并能向跨职能受众清晰阐述复杂概念；优秀的跨团队协作能力；能够建立信任并构建强大的工作关系（尤其在复杂矩阵环境中）；具备快速学习能力，能迅速理解复杂、相互依存情况的细微差别。 4、强大的财务敏锐度、销售策略经验和分析背景；能够深入分析数据，具有行动导向并通过他人推动结果达成；具备战略性和长远思考能力，同时能采取战术行动，拥有解决复杂业务问题的责任感和领导力。 5、目标导向，具有运营纪律性和主动性，专注于持续改进；能够领导团队并在组织间协作；自我驱动，工作勤奋，能够按时完成任务；能够预见问题并主动识别问题、适当的升级路径、缓解措施和解决方案选项；具备紧迫感、耐心和幽默感；能够配合全球职责需求灵活安排工作时间。 6拥有国际项目/角色经验；过往业绩出色，且职责范围不断扩大。