职位编号 J20261001220845138436
智能底盘技术72小时新发
100-200万武汉市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 165K4小时前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 优先看不超过45岁的侯选人。 2. 跳槽频率不超过6段,优先看博士。 3. 硕士及以上学历的侯选人,若研究生毕业于全国Top70%的211&985高校,本科背景可放宽至一本或List院校。
优先条件:东风汽车有单独的推荐报告要求,请务必加V沟通具体需求:AUTONKG
目标公司/行业:以头部新势力车企和互联网AI公司为主,优先搜寻如下公司背景的候选人:理想汽车、小米汽车、蔚来汽车、字节跳动、百度和阿里巴巴等。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 负责 & 协助制定底盘专业技术体系规划、中长期技术发展规划,参与制定底盘系统技术路线,协助推进实施。 2. 负责制定底盘专业能力建设提升规划,提升底盘专业整体技术能力。 3. 负责评审、审核底盘相关项目的可行性分析报告、技术方案和技术文件,对底盘系统的实施结果负技术责任。 4. 负责牵头 & 承担总院级及以上智能底盘开发项目,解决底盘研发中出现的子系统(含线控转向 / 智能制动 / 主动悬架)等关键技术问题,组织跨域协同(如自动驾驶、EE架构)的技术攻关与系统集成。 5. 负责组织开展底盘专业项目目标的达成,确保底盘性能指标及开发节点实现。 6. 负责组织底盘领域技术交流,跟踪智能底盘新技术的前沿技术动态,为智能网联车型开发提供底盘技术决策支持。 7. 承担总院级及以上智能底盘技术课题研究及成果转化,推进线控底盘系统、底盘协同域控等新技术的产业化落地。 8. 主导底盘相关知识产权布局,承担 & 参与制定底盘细分领域的行业 / 国家标准。 9. 负责底盘关键技术人才梯队建设,重点培养线控技术、底盘功能安全、底盘系统集成等领域的复合型专家人才。
任职要求
1. 精通底盘系统设计理论与项目开发,了解底盘开发相关的CAE工具,熟悉轻量化材料选型与制造工艺,理解车辆动力学、功能安全标准,掌握线控底盘(线控转向 / 制动 / 悬架及协同域控)的发展趋势、技术方向等相关知识。 2. 需熟悉整车开发流程、APQP管控方法,掌握项目管理及团队建设方法论,了解全球汽车法规体系(国标 / ECE / SAE),具备成本分析与知识产权布局能力,熟悉智能驾驶与底盘系统的协同开发逻辑,了解供应链管理(供应商技术准入)及智能制造(数字化孪生)技术,掌握行业竞争分析框架(SWOT / 专利地图)与技术创新管理工具。
所属行业:汽车核心零部件、汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:汽车底盘工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:经济技术开发区珠山湖大道663号
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:100-200万 12薪
薪资福利:根据候选人的综合实力及往期薪酬综合评定,通常在100-200万元区间。
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:不可以接受
面试流程:面试1-2轮左右,具体情况Case by Case分析,可咨询发单顾问。