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泰国人事主管
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25-35万
东南亚及南...
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
42K
一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责制定、完善、执行、监督公司人力资源管理及行政相关制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理、实施; 2、分析人力资源各项管理中存在的问题,并提供相应的解决方案; 3、负责组织建立、实施和策划各质量、环境、安全、社会责任管理体系,并使其保持有效的运行; 4、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
任职要求
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业; 2、一定规模企业同等岗位3年以上经验; 3、熟悉人力资源、行政管理及体系管理; 4、良好的口头表达及沟通协调能力,较强的逻辑思维能力、判断分析力、执行力; 5、性格开朗沉稳,处事理性,事业心强。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
东南亚及南亚,招聘1人,详细地址:泰国春武里品通5工业园,(Pinthong 5)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
年薪25-35W
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
"2轮 1、HR 和总部业务一起面(线上) 2、泰国分公司再面一下(如果在泰国希望到线下,如果在杭州也是希望能够来总部看一下,如果都不方便也可以线上)"
视频面试:
可以接受
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