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物流总监
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25-40万
金华
大专及以上
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
48K
05:57刷新/两周前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划,做出仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等; 2、负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理,根据公司销售情况制定仓库发货计划,分配发货任务,并监督落实,确保发货的及时性、准确性; 3、负责全面规划和优化仓储工作流,优化生产成本,提升人效; 4、通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点; 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责,确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作; 6、搭建仓储数据分析体系,利用数据对仓储各项工作进行监管、分析; 7、每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时向上汇报相关信息; 8、负责与公司跨部门沟通协调,做好有效对接。
任职要求
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,3年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验; 2、熟悉 B2C电商运作模式,熟悉行业内的仓储资源,有实际操作和管理经验者优先; 3、熟悉生产、仓储等ERP系统,并有系统实施经验,逻辑思维清晰,对新领域的知识具备快速学习的能力; 4、精通生产制造管理,物流管理流程,对库存管理、流程盘点等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施良好的发货方案; 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理能力和独立工作能力。 只要服装行业的,大专学历,40岁以内的。别的行业经验不用尝试,已经测试过了。
所属行业:
物流
职能分类:
物流总监
工作城市:
金华,招聘1人,详细地址:义乌-诸暨 仓库办公
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
福利待遇: 1、人性化管理,倡导和践行管理人员的内部提拔; 2、带薪年假; 3、生日礼品、节日福利; 4、产品内购优惠
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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