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微信小红书渠道负责人
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35-50万 杭州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 54K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、负责微信、小红书、快手等渠道的全链路运营,包括短视频挂链、达人合作、直播管理(店播+达播)等,实现品牌声量与销售转化的双重增长。 2、基于用户洞察与平台特性,制定差异化的内容策略与运营打法,打造高互动、高转化的优质内容矩阵,持续提升用户粘性与品牌心智。 3、主导跨平台整合营销项目,协同产品、市场、电商、设计等团队,推动从创意到落地的高效执行,确保项目目标达成。 4、深度分析各渠道数据表现,建立效果评估模型,快速迭代优化运营策略,沉淀可复用的方法论与SOP。 5、紧跟平台规则变化与行业趋势,探索新兴玩法与流量机会,推动创新实验并规模化成功模式,助力品牌在新媒体生态中保持领先优势。 6、为团队或协作方提供专业指导,输出运营标准、培训材料及最佳实践,赋能组织能力提升。
任职要求
任职资格 1、基础要求:本科及以上学历;5年以上电商运营相关工作经验,有美妆或快消行业经验者优先。 2、专业能力:精通微信、小红书、快手等主流新媒体平台的运营逻辑、内容生态与商业化机制。 3、业务经验:有成功主导过从0到1或从1到N的新媒体渠道生意体量增长项目,具备可验证的GMV提升、爆款内容打造或用户资产沉淀成果。
所属行业:
消费品类其他
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州市钱塘区白杨街道科技园路1号9楼,花西子宜格集团
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
市场部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
新媒体负责人
职级职称:
P7
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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