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质量部总监
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40-50万 宁波 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 75K 3天前发布
JD基本信息
岗位职责
【岗位定位】 全面负责奉化工厂质量管理体系建设与运营,主导新能源汽车三电壳体的质量策划、过程控制与客户质量,确保产品满足主机厂严苛质量要求。 【核心职责】 1、质量管理体系:建立并维护IATF16949质量管理体系,确保体系有效运行并通过第三方审核 2、质量策划:参与新项目开发,主导APQP质量策划,制定控制计划、检验标准、MSA计划 3、过程质量控制:建立压铸、机加工、表面处理等关键工序的过程监控机制,确保CPK≥1.33,良品率达标 4、客户质量管理:对接主机厂客户(上汽、蔚来、比亚迪等)质量部门,处理客户投诉、8D报告、索赔谈判 5、供应商质量:建立供应商质量管理体系,主导外协供应商(模具、材料、表面处理)审核与绩效评价 6、质量改进:推动质量文化建设,组织质量攻关项目,降低内部损失成本与外部索赔 7、团队建设:组建并管理质量团队(含SQE、PQE、CQE、实验室,规模20-30人),培养核心质量人才 8、数字化质量:推动质量数据数字化(SPC在线监控、质量追溯系统、缺陷数据库),提升质量决策效率
任职要求
【任职要求】 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业 10年以上汽车行业质量工作经验,5年以上质量团队管理经验,有三电系统质量经验优先 精通IATF16949、VDA6.3/6.5标准,熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC) 熟悉压铸、机加工、表面处理工艺及常见缺陷,能独立分析质量问题根因 具备优秀的客户沟通能力,能处理主机厂质量审核与投诉 具备较强的团队领导力与抗压能力,能适应高强度工作节奏
所属行业:
机械/设备
职能分类:
机械工程师
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:浙江省宁波市奉化区西坞街道尚桥科技工业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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