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全国业务拓展总经理
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50-70万 西安 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 95.6K 一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、制定全国电动车充电桩自营设备业务拓展战略规划; 2、根据公司整体发展目标,设定销售目标、市场拓展计划及实施方案,确保目标可达成、可追踪 ; 3、负责全国业务运营团队的管理与建设,包括团队招聘、培训、考核及激励,提升团队整体业务拓展能力和业绩表现; 4、开拓并维护全国重要客户资源,建立良好的客户关系,解决B端、G端大客户问题,提升客户满意度; 5、分析市场动态、竞争对手情况及客户需求,为公司产品研发、市场策略调整提供依据; 6、制定销售预算,控制销售成本,提升公司设备运营效率(使用率、利润率)确保销售利润最大化; 7、负责重大销售项目的谈判、签约与执行,协调公司内部各部门资源,保障销售工作顺利开展; 8、董事长安排的其他临时工作。
任职要求
1、年龄36岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2、熟悉多线条、跨区域组织统一管理,有带过至少100人及以上业务拓展或销售型团队; 3、熟悉充电桩行业市场状况及发展趋势,可迅速捕捉市场信息及变化同时快速做出应对方案开拓市场; 4、有全国性自营设备业务拓展经验、有政府对接项目落地经验、具备B端、G端大客户资源者优先; 5、深入了解市场动态、行业趋势、竞争对手情况,及时调整销售策略。 6、拥有优秀的团队领导能力、沟通协调能力及谈判能力; 7、能够适应全国高频次出差。
所属行业:
新能源
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:这个岗位基本都在外开拓业务,需要定期来西安例会,汇报等,西安这边公司可以报销住宿费用。
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*12薪
薪资福利:
年薪总包控制在70万左右,月度基薪35000-50000+奖金模式
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
总经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
初面(人力总,线上面试)+董事长复试(异地先线上面试,后再来西安现场见面,费用可报销),2-3轮面试
视频面试:
不可以接受