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24-36万
杭州
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
43.2K
一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、现场技术决策与方案拍板: 作为客户现场的技术权威,独立对客户提出的新需求、变更需求进行技术可行性、工作量及实现方案的快速评估与初步决策,减少内部研发团队的无效干扰。 2、高效需求过滤与转化: 深入理解公司产品技术架构,能将模糊的客户业务语言转化为清晰的技术语言,并判断其应被归为:产品缺陷、配置项、二次开发需求或无效需求,确保传递至内部团队的需求价值最大化。 3、资源精准调度: 基于现场技术判断,向公司精准地申请和协调所需的技术资源(如:研发、架构师、产品经理),明确需求背景和预期目标,确保后端支持高效、有力。 4、项目交付统领: 负责省外重大项目的全周期交付管理,对项目验收、回款和客户满意度负责。 5、客户关系深耕: 通过展现出的专业技术能力和决策力,赢得客户深度信任,成为客户心目中值得信赖的“技术合作伙伴”,而不仅仅是甲乙方代表。
任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历,拥有5年以上软件开发、系统架构或技术管理经验,具备扎实的技术基础。 2、有大型软件系统开发或设计背景,能看懂代码、理解技术逻辑和系统局限性。 3、至少3年政务软件项目交付或管理经验,熟悉政务业务和生态。 4、独立管理过多个百万级以上项目的全生命周期。 5、能快速理解客户业务痛点并将其与产品技术能力进行匹配,是核心能力。 6、能在信息不完全对称的情况下,敢于并善于做出技术决策和风险判断。 7、能面向不同对象(客户领导、技术骨干、内部研发)进行有效沟通。 8、有从0到1软件研发经验或政务项目架构设计经验者优先。
所属行业:
通信/网络设备、运营商/增值服务
职能分类:
通信项目管理
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:拱墅区莫干山路 18 号蓝天商务中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-36万*12薪
薪资福利:
五险一金,年终奖金,带薪年假,节日福利,职业规划,培训体系等;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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