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供应链端HRBP总监(base印尼哲帕拉)
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45-65万 上海 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 84K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
负责制造业供应链端的HRBP事务 印尼有2个 万人级别工厂,当地人居多,国内派驻干部占比30%以上 社保可交北京、上海、广州、深圳、东莞、滁州,之后常驻印尼哲帕拉工作
任职要求
能接受常驻印尼哲帕拉 本科以上, 10年以上制造业HRBP 经验,支持过5000人以上大型制造业供应链端; 自驱力强,沟通表达能力强,具备创新理念,开放包容, 英文需要能沟通,有一些海外工作经验者优先。 社保可交北京、上海、广州、深圳、东莞、滁州,之后常驻印尼哲帕拉工作
所属行业:
其他制造业
职能分类:
HRBP
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:常驻印尼哲帕拉工作
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
45-65万*13薪
薪资福利:
沃歌海外岗薪水结构四个部分 1)月薪*12月 2)0-3月集团年终奖(平均来看大概1.5个月,但总监基本保底2个月 实际可以拿到3-4个月的) 3)海外补贴总监级别 300元*337天 、经理级别180元*337天、主管级别150元*337天 (探亲假28天被抛出去了) 4)海外服务奖,不满1年工龄是1个月(按照入职月份折算的),工龄1-3年以上是 1.2个月 超过3年 最多1.4个月,都是固定给
团队架构
所属部门:
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下属人数:
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部门架构:
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汇报对象:
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职级职称:
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面试信息
面试轮次:
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面试流程:
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视频面试:
不可以接受