岗位职责： 1.质量策划与过程保证：在研究院技术研发项目中，负责全生命周期的质量保证，确保技术交付物满足产品线的需求及可靠性要求 2.技术评审与决策支撑：作为质量代表，组织并引导技术评审（TR）节点，对研发过程中的技术成熟度、风险等级进行评估，为研究院管理层提供客观的质量与风险决策数据支持 3.需求转化与标准构建：将产品线的非功能性需求（可靠性、可维护性、可测试性、安全性）转化为对研究院各技术领域的明确质量设计要求，并主导制定研究院内部的质量标准 4.流程适配与体系优化：结合研究院“探索性、不确定性”强的特点，在IPD流程框架下，裁剪设计适配技术研发的敏捷流程与管控节点，组织落地并持续迭代优化，平衡研发效率与质量风险 5.质量文化建设与赋能：在研究院内部推动“第一次把事情做对”和“追求卓越技术”的质量文化，针对技术专家团队开展质量工具、故障分析、可靠性设计等专题培训与实战引导 6.质量度量与改进闭环：建立研究院技术研发质量度量体系，通过数据分析识别薄弱环节，组织根因分析并推动系统性改进

任职资格： 1.教育背景与经验：本科及以上学历，3年以上研发质量保证（RQA/PQA）经验，有一线技术研发岗位经验优先 2.流程与实践认知：深度理解IPD流程，精通技术评审（TR）运作机制。有在研究院、中央研究院或大型企业技术预研部门工作经验者优先 3.技术与质量融合能力：熟悉可靠性设计（如FMEA）、技术风险分析方法，熟练掌握质量工具（如QCC、FEMA、FRACAS、六西格玛、5W、8D、DOE等） 4.核心素质：极强的逻辑思维与技术问题解构能力；出色的沟通协调能力，能有效与技术专家进行平等、专业对话；对技术风险高度敏感，数据驱动，善于从技术数据中洞察深层次质量隐患 5.能接受异地项目出差安排