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电气设计工程师
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40-60万 天津 本科 3-5年 招聘 4 人 预计佣金 73.7K 01:36发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责新产品的电气详细设计、电气/硬件选型等工作; 2、负责输出相关电气设计文件(原理图,布置图、测试报告、用户手册等); 3、负责产品、部件技术、设计评审及变更方案工作; 4、负责产品降本开发、器件选型替代、国产化及相关验证导入工作; 5、负责产品应用中质量及技术问题的分析与处理,输出分析报告及解决方案;
任职要求
1、2人(中高级)本科及以上学历,电力系统及其自动化、电力电子等相关专业,具有3~5年产品设计、熟悉电力电子,低压配电相关技术; 2、2人(初级)本科及以上学历,电力系统及其自动化、电力电子等相关专业,具有1~2年产品设计、熟悉电力电子,低压配电相关技术; 3、熟练运用EPLAN、CAD绘图软件,熟悉Pro/或同类软件,熟练运用常规办公软件; 4、熟练掌握继电保护、低压器件选型、降额及测试/应用规范; 5、熟练掌握与识读电气类、电力类,或风电行业国标/行标; 6、熟悉通讯协议规约、熟悉网络组态架构; 7、熟悉PLC程序编写、组态及调试,变频器与电机传动系统设计测试; 8、熟练掌握示波器、绝缘、耐压等采集、测试设备; 9、掌握电气设计国际要求,具有较强的电气工艺设计理论知识,了解风电、储能产品相关知识,能够独立完成电气方案设计; 10、熟悉电气控制柜或相关行业产品知识,熟悉产品电气设计、选型、工艺设计及生产制造工艺流程方法,风电技术领域和相关方面的知识; 11、熟知项目管理、产品开发各环节关键点、输入输出要求。
所属行业:
新能源、电力
职能分类:
电气工程师
工作城市:
天津,招聘4人,详细地址:瑞源电气
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受