1. 战略规划与执行 1）依据奥特莱斯行业的发展趋势和市场需求，制定奥特莱斯的长期发展战略和年度经营计划； 2）密切监督战略规划和经营计划的执行情况，灵活应对市场变化，及时调整战略方向，确保集团业务持续增长，始终保持竞争优势。 2. 品牌招商与市场拓展 1) 与国内外各大知名品牌商建立深度、长期稳定的战略合作关系，不断拓展优质品牌资源，丰富商品品类； 2) 制定并落实集团的品牌推广和市场营销策略，以提升集团在国内外市场的品牌知名度和美誉度； 3) 密切关注市场动态和消费者需求的变化趋势，及时调整市场策略，开拓新兴市场领域，尤其是在数字化营销和线上线下融合等方面进行创新实践，扩大集团的市场份额，巩固行业优势地位。 3. 业务运营管理 1) 全面统筹集团旗下分布在中国各地的奥特莱斯门店的日常运营，涵盖品牌招商、店铺租赁、销售、市场营销、客户服务等全流程环节； 2) 有效管理集团内各部门，提升集团整体协同，持续优化运营流程，提升运营效率，降低运营成本，达成各项经营指标的同时，打造高效运营的企业管理体系。 4. 团队领导与人才培养 1) 构建高效组织架构，打造积极向上有战斗力的管理团队； 2) 制定人才培养和发展计划，吸引行业内优秀管理人才和专业人才，为集团的持续发展注入新鲜血液； 3) 制定绩效考核制度并监督执行，激励团队成员不断挑战自我，提升团队整体绩效和战斗力。 5. 财务管理与风险控制 1) 组织编制集团年度财务预算，监控财务状况，确保财务指标健康； 2) 加强成本管理，优化资金使用效率，识别和应对各类经营风险，保障集团稳健运营。 6. 对外合作与关系维护 1) 作为集团代表，与政府部门、行业协会、供应商、客户等各方建立并维护良好的合作关系； 2) 妥善处理集团的重大对外事务，为集团的发展争取有利的政策支持和外部环境，推动集团在国内外市场的进一步拓展。

1. 教育背景 本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先； 拥有硕士及以上学位或相关专业的国际认证资格者将更具优势。 2. 工作经验 具有15年以上商业零售行业工作经验，其中8年以上奥特莱斯或大型商业综合集团业务管理经验； 熟悉中国奥特莱斯市场，具备自营品牌商品经营管理经验、具有丰富的行业资源和人脉关系，有成功项目案例者优先。 3. 专业技能 熟悉奥特莱斯运营模式，掌握招商、营销、运营管理等专业知识； 具备出色数据分析和财务管控能力。 4. 领导能力 具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够激励和带领团队在竞争激烈的市场环境中取得优异成绩； 具备出色的沟通协调能力，能够与各部门和合作伙伴进行高效沟通和紧密合作； 具有较强的决策能力和应变能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策。 5. 个人特质 工作积极主动，富有创新精神和开拓意识； 具备高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。