市场开拓与拓展:开拓新市场,寻求合作与商机,扩大公司的业务范围和市场份额 战略规划与决策:负责制定和执行公司的整体战略,确保公司的发展目标与市场变化保持一致 领导团队:组建并领导高效的管理团队,激励员工的创新与执行力,提高团队协作和沟通能力 资源管理与风险控制:合理分配资源,有效管理公司的财务、人力和物力资源,对公司的风险进行评估和控制 内部管理:负责公司内部管理机构设置方案和基本管理制度的拟订,以及公司内部沟通渠道的建立 外部关系:建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道.

教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历 工作经验:5年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具备优秀的团队管理能力,跨部门协同能力 市场洞察力:拥有良好的市场敏锐度,对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识 沟通能力:具备优秀的沟通能力和逻辑分析判断能力,及很强的抗压能力 管理经验:有大公司业务骨干及管理经验,并在创业团队中担任过核心岗位者尤佳