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医学总监(全国可base)
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60-100万 北京 研究生 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 120K 两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1、根据公司年度发展战略,制定产品相关的医学策略、上市后临床研究以及医学教育相关工作,以达到公司产品的医学相关支持目的;引领创新药产品生命周期管理,塑造品牌价值,持续推动业绩上涨。 2、医学策略制定: 负责制定产品医学策略和高效执行(上市后&未上市新产品),并为市场部产品策略制定提供医学见解: 和注册和研发团队紧密合作,支持公司新产品/新适应症研发策略的制定,包括提供未被满足医学需求的评估分析以及产品价值定位等信息:评估上市后产品数据产生的需求并制定产品上市后数据产生/发表计划: 负责上市后临床研究或者其他类型数据产生的医学/科学部分,包括研究方案,研究报告和结果的发表。 学术支持:3、制定医学沟通计划,准备医学教育资料并组织医学教育活动及专家咨询会;建立和重要客户良好的学术合作,并收集关键专家对领域/产品的医学洞见,以帮助产品医学策略的制定和优化; 为相关部门提供医学和产品相关的学术支持,包括销售学术培训,审批推广材料等 支持研究者发起临床研究的开展和实施,参与项目评估以及相关文件的审核。4、团队组织建设:负责医学事务部内部管理和团队建设(流程建设、绩效管理、培训管理、人才培养、预算管理等),专业指导赋能团队,带教新入职或新提升的医学经理,强化公司文化建设令团队更好地践行公司文化。
任职要求
1、硕士及以上学历,医学相关专业,临床专业优先。 2、要求在上市后医学事务8年及以上的经验,熟悉新药上市后产品生命周期管理,麻醉镇痛背景优先。 3、丰富的管理经验和行业经验;良好沟通影响力,善于进行活跃而积极地沟通;卓越的医学洞察,商业思维和学术转化力:良好的抗压能力。 4、有团队管理经验,具有良好的人际关系缔结力。
所属行业:
制药
职能分类:
医学总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:based地点不限
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受