本岗位核心围绕公司人力招聘与行政统筹开展工作 1、前台与接待管理：负责公司前台日常运营，做好来访客户、合作方的接待工作，规范接待流程，维护公司良好对外形象，协调落实接待相关衔接事宜。 2、招聘全流程统筹：主导公司各类岗位招聘工作，对接猎头供应商，负责招聘需求对接、简历筛选、面试组织、候选人跟进等全流程事务。 3、日常行政事务处理：负责公司各类行政综合性工作，包括但不限于办公物资管理、行政制度落地、会议保障、日常事务协调等，确保行政工作高效有序推进，为公司运营提供后勤支撑。

1、统招本科及以上学历，女性，年龄28周岁及以下；婚姻状况要求未婚未育或已婚已育，不考虑已婚未育人员；血型不接受B型。 2、形象气质佳，身高160cm及以上，需提供近期生活照；性格活泼开朗，积极主动，具备较强的上进心和责任心，服务意识良好，善于沟通协调，执行力强。 3、工作经验：具备3年及以上企业人力行政相关工作经验，熟悉招聘流程及行政事务处理规范，有地产行业相关从业经验者优先，能独立承担招聘及行政核心工作。 推报上贴上最近生活照