岗位职责： 1. 根据公司发展战略，做好管辖部门的年度计划安排及年度总结，并组织实施工作，监督执行力度； 2. 落实公司制定主管部门的运营管理目标，指导主管部门高效优质完成工作任务； 3. 根据公司制订的目标成本，落实并监督执行情况； 4. 组织制定合同管理制度，组织合同评审，监督合同的执行，处理违约行为及合同纠纷； 5. 负责建立工程造价管理制度，招投标管理制度和成本控制体系，并对实施情况进行指导、协调和监督； 6. 制定工程成本控制方针政策，对工程成本进行有效控制； 7. 审核工程项目资金使用计划，并监督执行过程； 8. 审核工程项目成本分析，并进行评估；防范工程造价及风险，及时做好项目的分析指引，供总经理决策； 9. 分包班组的评估、考察、谈判及合同拟订； 10. 负责物资采购合同的审核，并对物料成本控制提供指导与把关； 11. 完善分包班组管理，组织建立分包班组信息系统及材料（单价）信息库； 12. 监督分包合同的执行情况，审核分包工程款的支付； 13. 负责所管辖部门经理及核心骨干的培养和激励； 14. 审核成本控制一部和二部的工作计划和考核部门经理绩效； 15. 为公司各项制度和管理提供顾问意见； 16. 负责各种紧急情况和突发事件的处理； 17. 负责总经理安排的其他事项。

1、 35-42 岁，工程造价、工民建相关专业，本科或以上学历； 2、 8-10 年以上工作经验；5 年以上大中型企业同等岗位工作经验，持注册造价工程师证优先，持有一建及中高工优先考虑； 3、 具备完成公司工程招投标、预结算编制及工程成本控制任务，对工程招投标、合约、预结算编制、资金使用控制实施全面管理的能力。 4、 熟悉招投标、签证、预结算等工作流程，至少完成过一个项目的相关工作，并能熟练运用广联达软件。 5、 具备较强的组织协调沟通能力、谈判能力及抗压能力。