- 核心职责 - 工作内容：负责 MES 需求对接、方案制定、系统落地及旧系统运维，重点覆盖 SN 码追溯、PLC 协议对接两大核心模块。 - 业务现状：当前旧产品已完成 MES 上线，新产品正筹备上线，后续 MES 相关项目将持续滚动推进。

- 硬性资质要求 - 基础条件：要求本科及以上学历，年龄控制在 35 周岁以内，年龄需与薪酬区间匹配，排除年龄偏大的人选。 - 行业背景：优先筛选离散制造业背景候选人，目标行业含消费电子、车企、电机企业、ODM 厂商，无严格行业限制。 - 项目经验：要求具备完整独立主导 MES 项目的经验，乙方背景候选人需曾服务于上述目标行业客户。 - 软性适配要求 - 能力特质：要求候选人逻辑表达清晰，直接过滤表述啰嗦、逻辑混乱的人选，保障内部沟通效率。 - 节奏适配：要求适配朝九晚八、周末加班可享 1：1 调休的工作节奏，排除原单位工作节奏过缓的人选。