岗位职责: 1负责开发和运营所属业务单元的招聘需求,跟进发单用户流程,做项目评估和审核 2、主动激活平台接单用户,管理招聘流程,对交付结果负责 3、定期输出创新思路,协调产研、市场和、运营资源来提高交付效率 4、规范平台用户行为,协同综合管理团队做好风控

任职要求(硬性): 1、一年以上人力资源行业经验 2、统招本科以上 3、25-35岁之间 任职要求(软性): 1、任职期间业绩考核排名前列,抗压能力强 2、善于沟通,能主动发现问题并提出建议 3、熟练操作办公软件,有一定的数据分析能力