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内外饰工程师/主管
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12-34万 苏州 大专及以上 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 19.8K 4天前刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
职责描述: 1. 负责内外饰系统方案的制订,子系统方案、数据的审核校对; 2. 负责内外饰系统计划的制订、执行; 3. 负责内外饰系统规范的制订; 4. 负责与客户进行内饰系统方案评审,负责内饰系统文件的交付; 5. 负责样车内外饰系统的分析工作; 6. 对开发在进度、成本、性能、质量、试验等方面进行控制;编制相关的试验大纲、试验计划,对试制试验进行指导和支持; 7. 编制与项目开发过程中相关的文件(主要包括:BOM、设计方案书、可行性分析报告、拆车文件等); 8. 协助上级对下属员工进行工作指导。
任职要求
任职要求: 1.汽车研发机构5年及以上内外饰相关总成设计工作经历; 2.有内外饰子系统独立承担正向、逆向设计经验; 3.熟悉内外饰系统法规; 4.熟练使用相关专业制图软件; 5.口头表达能力及沟通能力良好,能按照工作计划和上级要求实施工作; 6.汽车机械相关专业优先,学历大专及以上,能够接受出差。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
苏州,招聘3人,详细地址:苏州-工业园区
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-34万*12薪
薪资福利:
五险一金 带薪年假 节日礼物 餐费补贴 领导好 技能培训 岗位晋升 定期团建 项目奖金 生日福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受