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华中区域事业部总经理
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30-50万
武汉
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
65K
4天前刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、核心经营管理岗位,主要负责事业部的市场、营销版块,助力事业部目标达成。 2、根据事业部的行业与竞争对手的情况,制定有效的产品策略、销售策略和营销计划,积极拓展业务市场,扩大市场规模。 3、跟踪市场动态,分析竞争对手,提供市场分析报告和建议。 3、负责与各级政府部门沟通协调,了解政策变化,及时调整经营策略,确保经营业务的合规性。 4、负责战略客户的开发,参与重点项目谈判,把握政策与风险; 5、关注有风险的应收账款,督促团队成员按期回款; 6、负责企业文化的传播,树立与集团总部价值观一致的团队文化。
任职要求
1、本科以上学历,市场营销、通信类相关专业; 2、在通信设备行业从事营销管理或销售工作 5 年以上经历,在华中区域(如湖南、湖北、江西、安徽、河南等地)有行业资源; 3、具备优秀的团队管理能力,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力; 5、具有良好的表达能力和逻辑性,学习能力强; 6、具有强烈的进取心,精力充沛、身体健康、乐观豁达,富有开拓精神,能够适应出差。
所属行业:
计算机硬件、通信/网络设备、运营商/增值服务、工业机器人、电子类其他
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
固定+绩效+提成奖金+年度奖金 事业部独立经营制,事业部总有充分的经营自主权;事业部有盈利有享受事业部 分红;岗位为核心岗位,参与公司股权激励
团队架构
所属部门:
华中
下属人数:
1-10人
部门架构:
团队现阶段 6 人左右。事业部独立经营制,事业部总也需背业绩,事业部内部按省、市和自己的资源优势划分区域
汇报对象:
总裁
职级职称:
总经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR+老板直接面
视频面试:
可以接受
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