1.正确领导本部门全面工作，确保各项规章制度、计划、领导指令的贯彻落实建立。健全本部门各项管理制度、程序和重点工作保证措施; 2.根据市场预测及顾客年度生产计划，编制年度销售计划、回款计划; 3.能编制季度市场分析报告，随时向公司汇报市场动态; 4.保准时交付，完成汽车零部件、新能源领域的销售指标; 5.跟踪货款的结算情况，做到及时结算，及时回款，降低承兑比例; 6.负责制定应对客户降价要求的处置办法，采用不同应对方式，减少降价损失，最大限度的维护利益; 7.能够适应各省/市及周边区域内频繁短期出差。

1、机械等相关专业、或工商管理、市场营销专业本科及以上学历，42岁以内 2、具备一定机械知识背景，从事汽车零部件行业市场营销管理五年以上，通过质量管理体系相关知识、商务礼仪、市场营销等方面的培训 能力要求： 1.能够组织制定并完善部门的各项管理制度，包括业务流程、工作规范、岗位职责和工作计划等，并对部门员工执行情况进行监督、检查.能制定应对客户降价要求的处置办法，采用不同应对方式，减少降价损失， 2、最大限度的维护公司利益; 3.能够积极营造有利于公司的市场环境和人文环境扩大江华品牌的知名度，提升与客户的利益相关度; 4.具有较强的组织、协调能力和决策、指挥能力，善于进行业务治谈: 5.能组织对外交往及业务谈判工作，能妥善处理好同主机厂家的关系，具有定的公关能力; 6.具有收集市场信息、物流信息、联络客户、清欠摧款、转活资金、满足用户要求的能力; 7.具有起草各类文字材料及撰写工作报告的语言文字表达能力; 8.具有汽车零部件行业相关人脉资源者优先。