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董事长助理
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18-20万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
32.5K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一. 行政与日程管理: 1、高效、精准地安排和管理董事长的日程、会议、差旅及商务活动,确保时间利用最优化。 2、负责董事长办公会议、专题会议及其他重要会议的召集、准备、记录及决议跟踪落实。 3、负责处理董事长的日常信函、文件、报告等文书的起草、审核与归档。 二. 信息管理与沟通协调: 1、充当董事长与公司内部各职能部门(如工程、成本、市场、财务等)及下属分/子公司之间的沟通桥梁,确保信息上传下达的准确与流畅。 2、收集、整理、分析行业政策、市场动态、竞争对手信息及重大项目信息,为董事长决策提供数据支持。 3、准备和撰写各类演讲PPT、工作报告、商业计划书等综合性材料。 三. 项目与事务跟进: 1、根据董事长指示,对公司的重点工程项目、专项工作进行跟踪、协调与督办,并及时反馈进展。 2、协助董事长处理政府关系、重要客户及战略合作伙伴的接待与维护工作。 3、参与部分商务谈判,负责会议纪要、协议草案的准备与整理。
任职要求
卓越的沟通协调能力: 具备出色的口头与书面表达能力,善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 严谨的逻辑与计划性: 思维缜密,具备极强的计划、组织与多任务处理能力,能应对高压工作环境。 出色的文书功底: 能够熟练撰写各类公文、报告和演示文稿,文笔流畅,逻辑清晰。 高度的保密意识与职业素养: 责任心强,忠诚可靠,能处理敏感信息。 熟练的办公技能: 精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
所属行业:
房地产开发经营、工程施工、工程管理/勘察/监理、房地产类其他
职能分类:
助理总经理/总助(高管级)
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京海淀区翠微路颐源居
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-20万*12薪
薪资福利:
薪资结构:固定薪资+年终,年包有20%为年终部分。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:HR初筛-推荐副总裁-老板,首轮线上,老板面试必须线下,可以报销相关费用
视频面试:
不可以接受
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