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冶炼工段长
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7-12万
安阳
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
18.9K
15:56刷新/13:48发布
SSS
迅致直营
72小时新发
职位亮点
河南林州一家以高端生铁冶炼、球墨铸铁及铸管生产为主的老牌冶金企业
JD基本信息
岗位职责
1. 岗位基本信息 岗位名称 冶炼工段长 所属部门 精密铸造厂 — 铁水车间 — 冶炼工段(二期) 定编/班制 定编1人,长白班;按二期定编表优化意见,暂不设冶炼副工段长,由工段长统管 直接上级 铁水处理车间主任(铁水处理主任) 直接下级 电炉班(电炉炉长、电炉副炉长、合金工等)、KR铁水工等工段班组 岗位目的 全面负责冶炼工段(电炉熔炼)的生产组织、工艺质量、设备运行、安全与成本管理,确保铁水质量(成分、温度)、数量与供应节奏满足铸造、铸管工序要求,并带领工段完成二期投产阶段的承接与稳定运行。 2. 岗位职责 1.生产组织:根据生产计划编制电炉开炉计划与班次安排,组织装料、熔炼、调质(成分、温度调整)与出炉作业,按铸造/铸管工序节奏稳定供应铁水。 2.工艺质量:执行熔炼工艺规程,控制铁水化学成分(碳、硅、锰、硫、磷等)与出炉温度;组织炉次质量异常的分析与处置,配合光谱分析、炉前快速分析等检测工作。 3.设备管理:负责电炉炉体、供电与冷却系统、加料及出炉设备的日常点检、维护与隐患排查,提高设备完好率与炉龄。 4.成本控制:控制金属料、电耗、合金料及耐材等消耗指标,分解落实到班组并实施节能降耗措施。 5.安全环保:落实安全生产责任制,组织工段安全教育、反违章检查与隐患整改,防范高温熔融金属、电气等风险,组织应急预案演练与处置。 6.团队建设:负责工段培训、绩效考核与交接班管理;二期投产阶段承接外部支持人员的操作交接,为新招人员定目标、定计划,组织集中培训与上岗资格管理。 7.投产协同:建设期与试车期参与设备安装质量把关、单体试车、整体联调及热试,反馈工艺与设备问题并跟踪整改。
任职要求
任职资格 学历专业:大专及以上学历,冶金工程、铸造、机电一体化等相关专业。 工作经验:5年以上电炉/中频炉熔炼或铸造生产现场经验,其中2年以上班组长及以上管理经验。 专业技能:熟悉熔炼工艺流程与设备操作,能处理常见炉况异常;了解球墨铸铁成分控制要求;能运用光谱分析、炉前快速分析等检测数据指导生产。 证书要求:持有注册安全工程师或安全生产管理人员安全合格证者优先;铸造/冶炼类职业技能证书者优先。 综合素质:现场组织协调与应急处置能力强,责任心强,能适应生产现场工作环境及投产期高强度节奏。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
安阳,招聘1人,详细地址:河南省林州市陵阳镇林州
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
7-12万*12薪
薪资福利:
薪资范围:7-10k
团队架构
所属部门:
生产
下属人数:
1-10人
部门架构:
多人
汇报对象:
部门领导
职级职称:
工段长
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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