岗位职责： 1、负责贷后客户策略的设计和部署，为不同产品和客户设计差异化分案、触达、沟通方式，持续优化和测试； 2、对机器人催收案件覆盖率负责，提升人机协同策略的催回率； 3、负责贷后分案模式设计和策略部署，监控分案稳定性，实现人案匹配； 4、配合不同分案模式，迭代和优化薪酬方案、激励机制、催收SOP； 5、负责贷后报表体系建设和优化，监控策略设计与执行一致性，支持日常业务数据分析和决策需求。

任职要求： 1、5年以上贷后策略分析经验，头中部互金公司优先； 2、有预测式外呼、抢案机制落地经验优先； 3、熟练使用SQL，HIVESQL 掌握Python关键库应用； 4、具备结构化思维，较强学习能力和创造力，有用户同理心及数据敏感性； 5、金融、统计、数学、计算机相关专业，能英语工作交流优先。