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法务总监
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48-60万 深圳 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 12K 四周前发布
JD基本信息
岗位职责
(一)法律事务管理 跟踪珠宝行业法规政策,完善合规手册,组织合规培训与考核。 构建合同管理全流程制度,亲审重大合同,监督合同履行。 制定并执行知识产权战略,维护公司商标、专利等权益。 (二)风险管理与防控 定期评估公司业务法律风险,涵盖市场准入等多方面。 针对风险制定应对策略与预案,融入整体风险管理体系。 (三)内部法务团队管理 招聘、培养法务人员,组织内外部培训提升团队水平。 合理分配工作,监督考核,激励法务人员。 (四)外部法律资源协调 筛选优质律所和律师,建立资源库,选合适者提供服务。 保持沟通,评估服务质量,维护合作关系。 (五)法律支持与决策参与 为各业务环节提供法律咨询,审查新产品上市合规性。 参与公司战略规划与重大决策,提供法律评估与建议。 (六)投融资法务支持 参与投资项目全流程,尽职调查,起草审核相关文件。 协助融资活动,审核法律文件,协调处理法律问题。 (七)RPO 上市法务保障 主导上市法律事务筹备,与中介合作,梳理公司合规情况。 审核上市信息披露,关注法规变化,保障上市后合规运营。
任职要求
(一)教育背景 法律专业本科及以上学历,有珠宝相关辅修背景或双学位优先。 (二)工作经验 有 [10] 年以上法律工作经验,其中 [5] 年以上企业法务管理或珠宝行业律所经验,具备投融资与资本市场实务经验。 有处理复杂法律事务与重大诉讼成功案例。 有参与企业投融资与上市项目成功经验。 (三)专业技能 精通珠宝行业、投融资及证券市场相关法律法规。 具备优秀法律文书写作与合同起草审核能力。 熟练运用法律检索工具。 (四)综合素质 具备敏锐风险洞察力与分析判断力,精准把控投融资和上市风险。 良好沟通协调与团队管理能力。 抗压与应急处理能力强。 有高度责任心与职业道德。
所属行业:
珠宝/首饰
职能分类:
人力资源专员/助理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳京基大厦A座5701-08
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
48-60万*12薪
薪资福利:
1、薪资:具有竞争力的工资+绩效奖金+年终分红+五险一金; 2、普升:公司有完善的职业晋升通道+内部/外部培训+重视员工的学习成长,认识提升; 3、假期:大小周+法定假日+年假+个人法定的其它假期; 4、团队活动:团队聚餐+游学+年会; 5、其它福利:新人礼+公司珠宝内购福利+端午节、中秋节、春节等传统节日福利。 6、办公环境:公司在罗湖京基100A座甲级办公室,环境优美,交通便利(地铁大剧院站
团队架构
所属部门:
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下属人数:
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部门架构:
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汇报对象:
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职级职称:
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面试信息
面试轮次:
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面试流程:
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视频面试:
不可以接受