职位编号 J20260924115150137955
储能区域拓展经理(亚太/中东非)
35-50万武汉市惠州市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 39.2K6天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、需要查重
2、重视稳定性
3、一定要是同行业经验的,没有储能经验别推
4、英语流利,用于工作语言
优先条件:有当地签证优先
有第二外语优先
有当地的资源,熟悉当地的销售渠道的优先(带资入组)
目标公司/行业:具体扫码入项目群或者项目手册
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 行业经验
储能 / 锂电池 / 电力设备 / 新能源行业 8 年以上销售经验
其中 5 年以上储能系统整体解决方案经验
多区域管理经验优先
2. 区域经验(核心硬性条件)
亚太 + 中东非 5 年以上实战经验,覆盖至少 2 个以上国家
至少主导过 1 个以上 MW 级并网或投运储能项目或 IPP / EPC 模式大型光储项目
3. 客户与项目经验
与当地核心业主 / 电力公司 / IPP / EPC 总包有可验证的资源关系
有 PPA / EPC 合同谈判经验,独立完成项目融资对接者加分
4. 团队管理
5 人以上销售或区域团队管理经验
能接受区域内频繁出差
任职要求
1. 业务能力
储能 / 锂电 / 电力系统基础:电芯、PCS、BMS、EMS、系统集成
商务能力:合同谈判、价格策略、PPA / 售电协议、招投标流程
跨部门协同:与国内产品 / 研发 / 解决方案 / 售后 / 供应链联动
2. 语言能力
英语商务级必备(口语 + 书面,所有投标 / 合同 / 高层会议都靠英语)
第二语言优先:日语 / 韩语(亚太)/ 阿拉伯语 / 法语(中东非)
3. 政策与市场理解
- 熟悉区域电力市场规则:日本 FIP/FIT、韩国 ESS 配储、东南亚岛屿微电网、印度 SECI 招标、沙特 Vision 2030 / NEOM、阿联酋 DEWA、埃及 / 摩洛哥 IPP、南非 Bid Window 等
了解当地补贴、强制配储、税收减免、本地化等政策红利
4. 渠道与生态
本地集成商、EPC、设计院、行业协会资源
当地代理 / Sponsor 体系,能与本地律所、咨询机构、行业协会协同
5. 管理与风控
销售目标拆解、KPI 管理、CRM 体系
当地合规(IEC / KSA IKTVA / 印度 PLI / 南非 BBBEE 等)、海关 / 进口认证、风控意识
所属行业:储能
职能分类:销售技术支持
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:-武汉,招聘1人,详细地址:-
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:35-50万 16薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-