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IT运维工程师(系统运维)
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12-20万 合肥 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 16.3K 07:32发布
SSS 迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责数据全生命周期管理,元数据的采集、存储、维护与更新,确保数据可追溯性; 2、制定并执行数据备份与恢复策略,管理冷热数据分层存储,优化归档及退役流程; 3、负责服务器、网络设备、数据库及中间件的日常监控与维护,确保系统7×24小时稳定运行; 4、负责系统信息维护,包括数据动态更新、权限分级管理及多维度信息管理; 5、负责定期检查商品数据冗余或错误,并结合AI工具自动纠错; 6、负责外包供应商管理,包括资质审核、SLA条款细化、量化指标考核及风险管控; 7、编写运维手册、故障处理指南及项目验收文档,完善知识库。
任职要求
任职要求: 1、毕业时间:2023年6月-2026年8月; 2、学历背景:本科及以上,23-26届均可投递; 3、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 4、具备问题解决能力,能够快速定位并解决数据异常; 5、拥有跨部门沟通能力,能够清晰传递技术方案与风险; 6、具备文档编写习惯,确保知识可传承; 7、持续学习新技术,推动运维工具链升级; 8、接受节假日轮班制,具备突发故障响应能力。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
运维工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:地点:蜀山区合作化路西侧金域华府
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-20万*12薪
薪资福利:
底薪:211本科10-12k 211本硕11-12k 211本+985硕14-16k 985本14-20k 985本硕IT多一些 20k起步;绩效占比比较少。五险缴纳在合肥,没有一金,有人选有这个要求可以在薪资上做补充,最低标准,试用期3-6个月(看业务目标),期间不打折;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR电话/简历筛选——业务2轮面试(线上人资+业务部门经理)——终面最好在线下,可以报销路费
视频面试:
可以接受