岗位定位与核心职责： 1、制定与滚动更新需求预测：对接前端销售/市场，组织S&OP会议，形成可执行的滚动预测与计划。 2、提升预测准确度：基于历史数据与跨部门反馈，持续优化模型与流程。 3、管理库存与补货：设定合理安全库存与再订货点，制定自营及海外仓/亚马逊FBA等补货策略。 4、监控销量/有货率/库龄：对潜在缺货/过期风险提前干预，推动跨部门处置与消耗方案。 5、协同采购/生产/物流/销售：打通端到端计划-执行链路，跟进计划落地与异常闭环。 6、进行数据分析与报告：搭建指标看板，定期向管理层汇报预测偏差、库存周转等关键指标。 7、推动成本控制与流程优化：优化库存结构与现金流，识别供应链风险并制定应急预案，持续改进计划方法与系统能力 学历与专业：本科及以上，供应链管理/物流/工业工程/统计等相关专业优先。

任职资格： 1、学历：统招本科及以上学历 2、通用制造/快消/零售：3–5年供应链计划经验，至少1年团队管理； 3、熟悉电商/跨境电商：2–3年跨境计划经验，熟悉海外仓/FBA节奏与规则；