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店经理
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15-30万
苏州
本科
0-3年
招聘 2 人
预计佣金
36K
一周前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
一、店铺运营管理 1. 全面负责店铺的日常运营,包括开店和闭店流程、保持店铺整洁有序以及库 存管理; 2. 领导和激励销售团队及零售顾问,为他们提供店内工作辅导和发展机会以提 升技能和工作表现; 3. 监控销售目标和各项KPI 指标比如进店转化率、客单价、连带率等,制定策 略推动销售增长并提高品牌美誉度和顾客满意度; 4. 确保遵守公司政策和流程以及当地法律法规。 二、客户服务 1. 提供卓越的在店服务,与顾客建立信任关系,及时、专业地处理他们的需求 和问题; 2. 带领团队成员提供优质客户服务,确保整个店铺内,团队服务水平一致; 3. 处理客户投诉,及时妥善解决问题,努力将不满意转化为满意。 三、五感体验 与店铺设计、陈列团队、市场营销团队等同事们紧密合作,确保门店具有视觉、 嗅觉、触觉、听觉等等美好综合体验。 四、市场营销与推广 1. 与市场营销团队协作制定和执行符合该门店的营销计划和活动,以增加客流 量和提高品牌美誉度。 2. 通过店内演示、试用等营销活动推广品牌和产品。 3. 与当地街区的餐厅、咖啡厅、艺术馆、书店等建立联系,融入城市街区,创 造积极的互动关系。 五、业绩报告与分析 1. 定期准备店铺业绩报告,包括KPI数据、顾客满意度和库存水平等。分析数 据,总结、提炼出优化建议; 2. 向管理层及时反馈和建议,提供推动业务增长的见解和策略。 六、团队领导与发展 1. 关怀、辅导和管理零售顾问团队。设定明确的期望,给他们的工作表现提供 及时的反馈; 2. 营造积极的工作环境、融洽的合作氛围,促进团队成员之间的合作、沟通和 成长。
任职要求
年龄:20-33, 性别:不限, 地点:苏州:姑苏区万象天地, 学历:本科会英语, 店铺人数:8人(带店长), 工资模式:底薪+提成(个提+团队提成,店长有店提)+大单奖励 10-15K(店长底薪可适当提高) 作息时间:临街店铺早11-晚10,商场店铺早10-晚10大小休, 五险一金:当地正常缴纳, 其他要求:推荐带照片,身高,体重,要有相关行业经验
所属行业:
休闲/娱乐、日化、日用杂品
职能分类:
店长/门店管理
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:姑苏区万象天地
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:HR-业务经理-老板,
视频面试:
不可以接受
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