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先进电源系统开发专家
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60-120万
宁波
研究生
5-8年
招聘 5 人
预计佣金
127K
02:45刷新/1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、核心岗位职责 1. 前沿技术预研与方向规划:跟踪全球先进电源(DCDC与OBC)系统的技术发展趋势,结合实验室创新需求,制定电源系统中长期计划;主导电源系统相关前沿技术的探索与可行性验证。 2. 核心技术方案设计与开发:牵头先进电源系统的全流程开发,负责核心技术难点的攻克。 3. 创新项目管理与落地:主导先进电源系统相关创新项目的立项、规划与实施,确保项目按目标落地并形成技术成果。 4. 技术创新与成果转化:推动电源系统领域的技术创新,主导专利、技术论文、技术标准的撰写与申报;探索技术成果的产业化应用路径,为公司核心产品的技术升级或新业务拓展提供核心技术支撑。 5. 技术团队建设与能力提升:搭建实验室电源系统开发技术团队,指导团队成员开展技术研究与项目开发工作;组织内部技术交流、外部前沿技术调研,提升团队整体技术水平与创新能力。 6. 跨领域技术协同与资源整合:与公司内外部资源开展深度技术协同;对接外部高校、科研院所、供应商等资源,开展技术合作与联合研发,提升实验室技术竞争力。
任职要求
二、任职要求 1. 基本要求 - 学历:硕士及以上学历,博士更佳,电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、电力电子等相关专业。 - 工作经验:8年以上先进电源系统开发相关工作经验,至少主导过2个以上先进电源系统研发项目,具备项目落地或产业化经验更佳。 - 行业背景:具备新能源电源、特种电源或宽禁带半导体应用研发经验者优先。 2. 专业技能要求 - 精通电源系统拓扑设计与优化,深入理解功率电子变换原理,具备新型拓扑结构开发能力;掌握电力电子拓扑控制算法,具备数字电源控制算法开发经验者优先。 - 熟悉电磁兼容(EMC)设计与优化、热管理设计、功率器件选型(如IGBT、SiC MOSFET)等关键技术; - 技术创新能力:具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能准确把握行业技术发展趋势;拥有多项电源领域核心专利(发明)者优先。 - 实验与测试能力:熟悉电源系统性能测试标准与方法,能够设计合理的测试方案,指导团队完成电源样机的试制、测试与优化工作。 3. 拥有优秀的团队领导能力、项目管理能力与跨部门协作能力,能有效推动复杂创新项目落地。 4. 具备良好的英文听说读写能力,能够熟练阅读和撰写英文技术文献、专利文档。
所属行业:
半导体、工业机器人、新能源汽车
职能分类:
汽车动力系统工程师
工作城市:
宁波,招聘5人,详细地址:慈溪杭州湾吉利研发中心
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-120万*15薪
薪资福利:
五险一金,节假日福利
团队架构
所属部门:
动力系统部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
技术工程师主管主任
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频2-3轮,级别高的可能加面
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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