此岗位为销售支持服务工作，主要是赋能服务外部经销商/营销人员，非直接销售岗。 主要职责 • 深入了解公司业务战略，并推动公司政策在区域市场的有效落地、执行。 • 制定并实施片区经销商支持管理策略，提供个性化解决方案，高效赋能经销商/营销人员，实现经销商的健康稳定发展。 • 学习和研究经销商市场成功或失败案例，提炼成功实践案例并推广应用。 • 定期分析营销人员业务数据，业绩趋势，洞察其运作模式，识别其痛点并提供相应建议方案支持。 • 策划、开展富有激励性的活动，增加营销人员活跃度，提升营销伙伴留存率。 • 组织并实施属地业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动，实施相关项目推广及协助营销人员复制，实现持续提升营销人员的展业能力；

能力需求： • 本科及以上学历，2年相关工作经验； • 出色的沟通和数据分析能力，能从海量数据中洞察经销商业业绩痛点、机会点，并与其深入沟通，探讨改进方案。 • 思维敏捷，条理清晰，强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德。 • 出色的学习能力和优秀的人际敏锐度。 • 有社群运营经验、活动策划经验、大客户管理经验为plus.