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海外销售经理/总监
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18-24万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
31.2K
07:55发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、大客户销售:对海外销售指标负责,挖掘大客户新项目需求与订单获取; 2、订单管理:负责订单报价、磋商与风险控制,跟踪至订单达成,负责区域订单回款及催收; 3、数据收集:负责目标市场信息和竞对信息的收集,分析和反馈;跟踪行业发展趋势,为公司拓展新市场和新产品提供建议; 4、数据分析:定期输出销售报告(销售业绩、市场趋势、客户反馈等信息),对销售数据进行分析和挖掘,为后续销售决策提供支持; 5、客情维护:负责区域内客户良好关系及客诉处理,推动组织公司内部各部门响应客户需求和处理客诉,维护客情关系; 6、风险管控:识别并评估海外市场风险,制定风险应对策略,确保销售活动的顺利进行。
任职要求
1、10年+销售经验,至少5年以上高级销售管理;理工科背景优先(通信),英语流利,可作为工作语言,能接受海外出差 2、光通信行业数据中心产品海外销售工作经验者优先,有一定的客户资源; 3、需要有海外学习或工作经历; 4、具有0-1海外大客户成功开发经历。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
其他产品职位
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市龙华区观湖街道鹭湖社区观盛五路
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-24万*12薪
薪资福利:
1、薪资:底薪+销售提成(面聊); 2、5天7.5小时工作制,入职即购买五险一金; 3、包吃住/房补; 4、带薪年休假、产假、陪产假、婚假、法定节假日等劳动法相关规定的节假日; 5、年终奖、绩效奖、专利奖、贡献奖、优秀员工奖、项目奖、股权激励等; 6、篮球/羽毛球球俱乐部、年度旅游、心理健康咨询、户外拓展等趣味活动; 7、提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训、海外历
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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IT互联网技术
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