1、全面配合销售总监，开发马来西亚所在区域的市场经销商，拓展网点，提升渠道基础建设，打造样板市场，切实做好产业营销工作的开展及销售运营管理。 2、组建负责区域的销售团队人才，并抓好销售团队培养工作，完善团队人事架构、绩效考核、人才选拔与培养工作，推进每日基础工作，充分发挥销售团队对产业发展的支撑作用。 3、根据产业操作模式，抓好所辖分公司市场经销商架构，打造优质的经销商群体，健全完善渠道体系，完成多渠道构建。 4、根据公司的营销费用管理规定及费用预算指标，组织团队严格按照费用预算指标完成销售任务，充分发挥营销费用投入的作用及效果，合理控制项目营销成本，推进各项营销管理建设工作等。

1、学历：大专及以上学历，市场营销管理类或相关专业。 2、语言：中文、马来语能够熟练沟通；同时英语能做为工作语言者，优先录取。 3、经验：5年以上大型快消品行业经验，2年以上马来西亚市场销售管理经验，熟悉当地的风土民情和饮食习惯。 4、技能：擅长空白市场调研分析，以及陌生渠道的开发、拓展。 5、符合条件的马来西亚人才优先录用。符合条件的中国人才，具备马来语或英语能力者优先录用。