1.根据集团战略发展方向和质量方针，结合各个制造企业的不同发展阶段制定合适的质量管理制度、规范并不断优化完善，推行持续改进的质量文化; 2.整合公司ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，建立和维护公司质量管理体系并保证其正常运行，达到产品质量满足客户需求，取得良好的客户满意度，向社会公众提供符合环保要求的产品，保证员工职业健康安全; 3.带领各子公司和事业部完善体系建设并确保所有业务流程按照作业指导书执行，不断优化流程，监督并保证各制造企业质量体系的正常运作; 4.保证产品质量，提高客户满意；持续收集客户意见并实施合理化建议，推动内部跨职能团队满足客户; 5.推动全员参与CCRP-客户投诉和建议流程，组织团队对客户投诉进行初步解决，并组织相关部门找到问题根源和长期解决方案，防止问题重复发生; 6.能够建立有效的体系发现并预防人为因素的出错，统计企业的不良质量成本并找到有效的改进措施; 7.与时俱进，推行先进合适的生产运作管理，解决各制造车间生产运作过程中的问题，优化生产运作流程; 8.建立研发管理制度，并监督落实研发管理制度的执行，使公司新产品的研发全过程都能得到管控; 9.配合供应链管理部门审核供应商，共同进行供应商质量改进活动; 10.企业标准化管理制度的制定，并宣传贯彻、监督检查标准的实施情况；组织企业产品标准的审查、发布、修订; 11.参与行业标准委员会的接口工作，负责企业产品标准备案、科技查新等标准化接口工作; 12.产品相关标准及技术手册的管理及更新，收集公司需用到的种类国家标准、行业标准、技术手册，建立并不断维护标准查询系统; 13.制定各项质量考核目标（月/季/年），负责相关数据的统计、分析和反馈，向子公司和集团公司定期发布结果，并推行改进措施; 14.协助实验室提升检测和分析技术，助力业务发展；并负责计量、校准等设备的管理。

1、本科及以上学历，工程类、材料类、机械类专业毕业，有MBA学历者优先。 2、8年以上相关行业质量/工艺工程师工作经验，至少5年以上团队管理经验。 2、有全面质量管理的从业者优先。 3、流利的普通话(口头和书面)，熟练的英语读写能力者优先。 4、熟悉微软办公软件和ERP。 5、具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。 6、自我激励，愿意改变。 7、有世界五百强工业电气龙头企业施耐德工作经验者（非在职的）。