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急招-仿真技术专业总师-博士
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80-100万
北京
博士
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
108K
3天前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1、组织并执行技术中心相关产品系统仿真分析技术规划、技术标准和开发流程制定; 2、聚焦企业在研项目需求,补足电磁、结构、NVH、冷却润滑、温度场、流场等能力短板,完善能力评估方法,提升技术中心自主仿真水平; 3、建立技术中心相关产品的仿真设计能力、数据库、制定设计规范、验证规范,并通过试验数据不断迭代优化; 4、组织并执行对本领域行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编研究预测企业技术发展路线,组织调查研究本行业新技术的发展方向;组织并执行认证领域材料编制,科技进步成果,主持编制项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施; 5、组织并执行电动化相关产品系统仿真分析能力建设和团队建设,负责关键岗位人员技术能力的提升和培训工作,实现技术的攻关和开发效率的提升。
任职要求
1、教育背景:硕士及以上,流体、力学、车辆、材料、机械等相关专业,985、211高校; 2、工作年限/经历:10年以上电动化产品系统相关零部件系统研发经验,有扎实的理论基础,深厚的业务技术知识积累和丰富的技术工作经验;5年以上电驱动产品仿真分析经验,具备结构、流体、NVH等仿真计算及模型建立经验; 3、专业技能/知识: 具备成熟的电驱动产品仿真方法和评价指标;熟悉有限元理论、结构优化分析理论;熟练使用OptiStruct等优化软件;熟悉汽车零部件结构、试验方法; 4、具备良好的沟通和团队协作能力,可带领团队进行项目开发管理; 5、有责任心,抗压能力较强。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
仿真工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:大兴
职位要求
学历要求:
博士
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-100万*13薪
薪资福利:
薪酬上暂不框死,但有优秀的,可以放开
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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