工艺工程师 9-15k 岗位职责: 1、负责负责项目机种的质量、工艺担当，工艺文件规范 ； 2、负责SMT流程优化及改进、生产现场支持及问题处理，线体平衡率分析改善； 3、SMT的各类工装夹具设计开发及验证； 4、产品文件的审核确认, 及SMT工艺标准、技术标准的制定及更新，员工培训体系完善更新。 任职要求： 1、统招本科学历，自动化类、电子信息、计算机类等理工科相关专业，3年以上SMT相关工艺工作经验，熟悉松下设备； 2、熟悉SMT生产工艺流程、机器的基本构造与操作、电子元器件基本知识、PCBA的焊接标准、焊料的储存与使用条件； 3、熟练掌握office、SMT线控计算机、万用表、电烙铁、热平仪、BGA返修站的操作； 4、对数据敏感，能灵活运用各种分析方法，及时对生产中产生的不良进行汇总分析，及时提出解决问题的方法。 SMT设备工程师 9-14K 3-4人轮流值夜班 需求1人 岗位职责： 1、协助修订设备维护保养工作指令，处理设备故障，实施设备点检计划，给技术员提供技术支持，组织落实技术员培训； 2、SMT协同管理，设备性能测试／分析／处理，设备附件的维修，确保设备正常运行。 任职要求： 1、统招本科学历，机械、自动化、电子类相关专业，三年以上SMT设备相关工作经验，熟悉松下设备； 2、熟练操作计算机、OFFICE、AUTOCAD等软件，SMT设备电脑软件（SQL、PRO、PT200等）的安装使用，SMT各种测试仪器仪表校准夹具的使用； 3、熟悉SMT控制原理，了解SMT各模块的作用，看懂SMT相关电/气路图； 4、掌握相关的品质分析工具，具有很好的SMT故障排除灵感／技能，能独立拆装SMT各模块，不产生二次不良。 AOI工程师 8-12K 倒班（一个月倒一次） 需求2人 岗位职责： 1、负责自动光学检测（AOI）、锡膏检测（SPI）、XRAY检测设备的程序编写与优化； 2、持续改善检测标准，降低误判率与漏检率，提升一次直通率； 3、负责技术员的技能培训与改善项目的主导实施； 4、与团队合作，完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1、统招本科学历，自动化类、电子信息、计算机类等理工科相关专业，有相关工作经验2年以上； 2、熟练使用矩子、德律、思泰克品牌的SPI、AOI设备。 PE工程师 8-12K 不倒班 需求4人 岗位职责： 1、负责新机种导入工艺评估编写，在制机种设备维护，设备问题点处理，改善，工艺优化，工程不良低减，人员培训，效率提升，仕损改善，质量提升，以及生产中各种问题点的处理； 2、具有团队协助能力，以及带团队能力和管理能力，能够带领团队完成各项任务； 3、个人具有挑战各项课题攻关的能力，具备相关的质量管理知识； 4、具有文字撰写能力，熟练掌握PPT制作技能。 任职要求： 1、统招本科学历， 机械类、自动化类相关理科专业，具有2年以上DIP相关经验； 2、具备从事过华为，超聚变能源制造的经验； 3、从事生产技术管理，工艺优化，设备维护改造优化等工作经历，具有带团队的管理经验； 4、思想端正，实际处理问题能力强，具有较强的抗压能力。 IT工程师 8-12K 不倒班 需求1人 岗位职责： 1、负责工厂网络安全、信息安全管理、应对客户审核、车间网络异常处理、电脑异常处理； 2、负责日常IT软件安装、简单的数据库编程工作； 3、了解MES系统，会简单的开发。 任职要求： 1、统招本科学历， 计算机类专业，三年工作以上经验； 2、具有SMT、DIP制造业经验，会独立处理产线桌面软硬件故障； 3、具有荣誉感，以及较强的上进心。x

本科，熟悉松下设备 dip 1-3年以上的工作经验