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品类运营经理/主管
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15-35万 济南 大专及以上 3-5年 招聘 20 人 预计佣金 44.1K 10:53刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.经营目标管理:承接 SMB、慧采店铺整体 GMV、毛利指标,拆解月度 / 周度目标,完成指标复盘,对最终经营结果负责; 2.店铺运营:负责 SMB 企业购、慧采店铺的商品上架、类目规划、价格管控、促销配置、页面装修、套餐搭建;管理店铺优惠券、企业专享价、阶梯价、集采活动,平衡销量与毛利。 3.商品与选品运营:结合 B 端客户采购特征做选品、SKU 优化,淘汰低效低毛利 SKU;联动供应链 / 采销做供货、调价、库存协调,管控负毛利、价格倒挂风险。 4.流量与转化提升:运营 B 端站内流量、企业会场、平台营销活动,报名京东企业购、慧采官方大促;分析访客、询单、下单、复购数据,优化店铺转化,提升新客获取及老客户复购。 5.协同销售团队:对接渠道销售团队,输出店铺方案、专属商品、协议价支持,支撑销售线索落地,赋能一线销售拿单。 6.数据复盘 & 策略迭代:输出周 / 月经营报表,拆解 GMV、毛利、客单价、转化率、客户结构;定位问题输出优化策略,沉淀运营 SOP。 7.平台规则与风险管控:熟悉京东企业购、慧采平台规则,管控违规、比价风险、发票、订单售后风险,保障店铺权重与正常运营。
任职要求
1.3年以上京东 B 端运营经验,熟悉京东 SMB 企业购、慧采店铺后台,懂 B 端企业客户采购逻辑,有 GMV & 毛利指标直接负责经验优先。 2.具备完整店铺操盘能力:商品配置、企业专享价、慧采协议、营销活动搭建,能独立完成目标拆解与经营复盘。 3.强数据敏感度,会做数据拆解,能通过数据发现问题,以毛利和营收平衡为导向做运营决策。 4.善于跨部门协同,可对接采销、供应链、销售团队,推动资源落地;能接受业绩导向考核。
所属行业:
电子商务
职能分类:
产品运营
工作城市:
济南,招聘20人,详细地址:济南历下区 北京在大兴区
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-35万*12薪
薪资福利:
10-20k+全电商行业一线水平提成比例(做的好的薪资很高)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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