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高级机械工程师-换挡
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35-45万
南京
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
46.8K
7天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责设计、开发和优化汽车自动变速器的换挡控制系统。该岗位需深入理解变速器内部机械结构、电子控制系统及液压或电动执行机构的工作原理,确保硬件设计满足车辆性能要求,提高换挡的平顺性、响应速度和可靠性。 2、负责自动变速器换挡系统的开发设计, 如同步器, 拨叉, 驻车系统等; 同时包括换挡逻辑、离合器控制、液压控制等关键模块的策略制定。 3、制定并执行换挡系统测试计划,包括台架试验和整车试验,确保换挡平顺性、响应时间及燃油效率等关键指标达标。 4、为生产、售后等部门提供技术支持,解答技术疑问,协助解决生产线或客户反馈的换挡系统相关问题。 5、组织并开展内部技术培训,提升团队对自动变速器换挡系统的理解和应用能力, 建立设计知识库以及相关规范和流程的制定和完善。 6、跟踪行业动态,研究自动变速器领域的新技术、新材料及发展趋势,为公司技术创新提供建议。 7、在日常工作中满足IATF16949 / ISO14001/ISO45001的要求。
任职要求
1、本科学历以上,汽车/机械工程相关专业。 2、从事变速器换挡系统相关设计开发工作6年以上,主责开发至少2款自动变速器换挡系统。 3、具有汽车用传动机构的设计开发经验,具有金属/粉末冶金材料和制造工艺方面的经验,熟悉该零件的设计要求、试验要求等。 4、熟悉变速器装配工艺,分析解释试验的结果。 5、熟悉GD&T公差分析。 6、熟悉FMEA, PPAP, APQP, 8D, Minitab和6西格玛统计工具,中国和国际的产品和工艺标准,以及有相关的材料回收和降低能源消耗的知识。 7、熟悉化学品MSDS和当地政府对油类废弃物的处理要求以及消防知识。 8、熟练使用办公软件。 9、英语听、说、读、写。 10、良好的沟通及协作能力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:栖霞区新港开发区恒通大道33号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-45万*15薪
薪资福利:
固定双休,加班不多,最晚的情况到晚上6-7点,最晚7点多下班;所有的加班均可调休
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一到两轮线上面试
视频面试:
可以接受
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