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人工智能算法工程师
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24-42万 乌鲁木齐 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 46.2K 两周前发布
JD基本信息
岗位职责
1.负责跟踪人工智能领域前沿技术与发展动态,深入研究机器学习、深度学习、强化学习等算法原理,结合业务需求提出创新算法解决方案,定期输出技术调研报告。 2.根据业务目标与数据特点,设计合适的算法模型架构,包括神经网络结构设计、推荐策略制定等,确保模型契合业务场景。 3.使用Python、C++等语言及TensorFlow、PyTorch等框架进行算法开发与实现,完成模型的训练、调试与优化,提升准确性、稳定性与泛化能力。 4.负责数据预处理、特征工程、数据增强等操作,提升数据质量;优化训练算法与超参数,提高训练效率,降低资源消耗。 5.建立模型评估体系,运用准确率、召回率、F1值、AUC等指标进行模型评价与分析,定期输出评估报告,并基于结果持续优化模型结构与参数。 6.推动算法模型在实际业务系统中的集成与应用,实现如图像识别、智能客服、精准营销等功能,协助AI解决方案的项目交付与POC验证。 7.对上线算法进行监控与维护,及时响应问题并迭代优化,保障模型稳定性与业务效果持续提升。 8.参与跨部门协作,与数据、软件开发等团队密切配合,推进AI项目落地,解决技术难题,并进行技术分享与团队能力建设。 9.撰写算法相关技术文档,包括模型设计、代码说明、项目总结等,推动知识沉淀与团队协作。 10.针对交通行业开展AI应用需求分析,基于领域大数据进行预训练大模型、多模态、NLP、CV等方向的算法研发、优化与高效部署(含模型压缩、推理加速等)。 11.熟练使用Vibe Coding模式开展开发工作,擅长与AI编程工具协作。
任职要求
1.学历:研究生学历; 2.专业:人工智能、计算机科学与技术、自动化、数学、统计学等相关专业; 3.年龄:35周岁及以下; 4.政治面貌:中共党员优先; 5.工作经验:5年及以上人工智能算法研发经验,具备独立完成复杂算法模型开发与优化的能力,有成功落地的算法应用案例者优先,有交通行业背景者优先; 6.精通机器学习与深度学习算法原理(如决策树、随机森林、神经网络、Transformer等),熟悉常见算法的应用场景和优缺点,具备扎实的数学基础(线性代数、概率论、数理统计)。 7.熟练掌握Python、C++/C等至少一种编程语言,具备良好的编程能力和代码规范;熟悉TensorFlow、PyTorch等至少一种主流深度学习框架,能够进行高效的算法开发与模型训练。 8.具备大模型预训练、分布式训练、微调/提示学习等技术经验,了解计算机视觉、自然语言处理、语音、智能推荐等AI应用领域的技术与发展趋势。 9.熟悉数据预处理、特征工程、模型评估等数据挖掘流程,具备Hadoop/Spark等大数据相关技术使用经验者优先。 10.具备顶会论文算法研究分析能力,或在顶级学术会议或AI竞赛中获奖者优先。 11.有较强的问题分析与解决能力,能独立设计与实现复杂系统,具有良好的团队协作和沟通能力,能有效在跨职能团队中开展工作。 12.持有人工智能相关认证(如Azure AI、Google AI Developer Certificate、AWS ML-S、AAE-PCC、CAIE、HCIA-AI、HCIP-AI EI、ACA/AI、TCP-ML等)者优先。开发及平台运维能力。 9.熟悉数据仓库理论,掌握维度建模方法,具有元数据管理、数据质量、主数据管理等相关经验,熟悉Hive、Snowflake、Redshift等工具。 10.熟悉Linux系统及常用Shell命令,能运用Shell进行文本处理与系统操作。 11.了解数据安全与合规要求,熟悉数据加密、脱敏及访问控制机制,具备数据清洗、指标开发、机器学习建模分析能力者优先。 12.逻辑清晰,对数据敏感,学习与沟通协作能力强。持有大数据相关认证者优先,如华为HCIA/HCIP-Big Data、Cloudera CCA/CDP、AWS Certified Data Analytics、Google Professional Data Engineer、CDMP(数据管理专业人士认证)等国内外相关认证。
所属行业:
计算机服务、互联网
职能分类:
大模型算法
工作城市:
乌鲁木齐,招聘1人,详细地址:乌鲁木齐市沙依巴克区新疆软件园B5栋
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-42万*12薪
薪资福利:
福利项目:社保、公积金、企业年金、补贴、津贴、工会福利、其他福利(午餐、采暖费、高温补贴、慰问费等) 津贴包括:项目津贴、一线津贴、关键证书津贴 工会福利包括:职工生日福利、全年节日福利、年度体检、采暖费 工作时间:双休,早10晚19:30 食宿:职工食堂,公司不提供住宿,可自行申请集团人才公寓
团队架构
所属部门:
云数智慧中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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