负责整个品牌部门的统筹和管理，完成公司品牌在国内和国际市场的打造，促进生意的的转化和达成。

一、经验项 （一）基本任职要求 1、学历及年龄：本科以上学历，28-40岁以下；男女不限； 2、有3-5品牌营销总监或品牌市场总监管理工作经验； 3、对海外品牌营销有实战经验或了解； （二）经验匹配度 公司品牌规划和传播能力： 1、能够独立进行品牌战略定位，精准把握目标市场和消费者需求，制定切实可行的品牌战略规划。 2、具备丰富的企业品牌建设经验，包括品牌理念提炼、品牌故事创作等。 3、熟练打造品牌视觉体系，从 logo 设计到终端形象统一规范。 4、擅长品牌宣传传播策略制定与执行，有成功打造品牌知名度和美誉度的案例。 产品品牌营销及转化能力： 1、成功运营过产品品牌的打造，并转化为生产力价值；-最好是与我们业务相关的产品，比如服装、服饰、家纺或者生活消费品类； 2、最好有海外品牌营销的实战经验； 3、以线上产品品牌营销为主； 数字化营销与宣传： 1、精通各类数字化营销渠道，如公众号、视频号、抖音、小红书、FB、ins、linkedin、Tik Tok、youtube 等账号运营。 2、能够制定全面的数字化营销方案，根据不同平台特点进行内容策划和推广。 3、有成功提升账号粉丝量、阅读量、互动量的经验，且能通过数字化营销为公司带来实际业务增长和变现。 （三）能力项 创新及营销思维： 1、做为品牌营销人员，具有创新思维，不保守、思维活跃； 2、营销思维：有通过品牌营销、品牌打法为企业带来变现价值的能力； 管理能力： 1、拥有成熟的团队系统管理能力，能够组建、培养和激励高效的品牌团队。 2、制定明确的团队目标和绩效考核体系，合理分配工作任务，提升团队成员的专业能力和工作积极性。