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客户端架构师(APP方向)
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60-80万 北京 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 129.9K 01:53发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、主导设计分层架构,推动关键模块(认证、消息收发、密钥管理、日志上报等)在四端对齐; 2、制定跨端代码复用策略,平衡开发效率与平台特性。 3、定义统一的客户端 SDK 对外接口规范(API/事件/错误码),确保服务端只需对接一套契约; 4、建立 SDK 版本兼容性策略(向后兼容、灰度发布、强制升级机制),解决升级路径混乱问题。 5、定义核心场景性能指标(如冷启动时间、消息到达率、内存占用、功耗); 6、建立跨端性能监控与回归测试机制,防止“某端优化、其他端退化”。 7、设计可扩展的插件/模块化机制,支持各省在统一架构下安全定制; 8、提供清晰的集成文档、示例工程、合规检查清单,降低二开门槛与集成风险。 9、建立团队级Prompt体系与代码规范,构建效能度量标准量化协作成果,并通过内部培训消除阻力,全面培养“AI First”工程文化。
任职要求
1、8年以上客户端研发经验,其中至少3年主导过跨端(≥3平台)大型应用或 SDK 架构设计; 2、有在互联网大厂或大型政企项目中推动客户端架构收敛、标准化的成功案例 3、精通 Android 与 iOS 原生开发,熟悉鸿蒙(HarmonyOS)ArkTS/Stage 模型及 PC 端主流框架(Electron / Qt / WinUI); 4、有实际落地跨端代码复用方案的经验(如 Kotlin Multiplatform、C++ 共享核心、Rust 跨平台库等); 5、具备 SDK 设计思维,理解版本管理、兼容性、崩溃率、热修复等 SDK 生命周期关键问题。 6、能将架构原则转化为可执行规范,并推动多个技术团队落地; 7、具备强沟通能力,能与服务端、安全、测试、省级交付团队对齐技术边界。 8、有丰富AI辅助编程经验,有实际主导团队引入 AI 编程工具并显著提升效率的成功案例者优先。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
架构师
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京市朝阳区朝外街道朝外西街3号1幢
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*17薪
薪资福利:
六险二金
团队架构
所属部门:
量子密话密信研发中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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