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设备经理(泰国)
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10-15万 东南亚及南... 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.5K 1天前发布
SSS 迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1)上传下达 :确保集团的设备管理制度在本公司得到严格执行,并及时将本地的特殊需求或问题反馈给集团总部; 2)体系搭建 :负责搭建并优化本公司的设备管理体系,包括制定年度预算、规划设备改造升级等; 3)团队管理 :管理和考核下属的设备工程师团队,确保团队高效运作; 4)风险防控 :主导本公司的设备安全管理,制定应急响应预案,防范重大设备故障导致的生产中断风险。
任职要求
1)学历及经验:大专及以上学历,至少3-5年以上制造业设备管理经验,其中1-3年海外工厂或项目经验是硬性要求或优先条件,优先考虑有目标区域(如东南亚、中东)或相关行业(如食品、饮料)经验者; 2)年龄:周岁40岁以下; 3)专业:机械工程、电气自动化等相关专业; 4)语言:作为工作语言,具备流利的听说读写能力(中泰优先级一、中英优先级二、泰英优先级三) 5)具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,有良好的团队合作精神; 6)责任心强,工作认真负责,有良好的职业素养与道德品质,能够与不同部门的人员有效沟通,共同完成工作任务。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
生产运营管理
工作城市:
东南亚及南亚,招聘1人,详细地址:泰国
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
薪资福利:月薪40000-70000/月泰铢(外派海外额外增加补贴),12薪;缴纳保险,过节礼品及年底奖金等,免费住宿及提供福利性食堂; 6)上班时间:8小时制,单休;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR、直接上级、跨级上级
视频面试:
不可以接受
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