核心职责 一、技术战略与规划 · 制定并执行公司的长期技术愿景和战略路线图，确保与技术发展趋势和公司业务目标保持一致。 · 领导技术架构的设计与评审，构建高性能、高可用、高可扩展的技术平台。 · 评估和引入新兴技术，以提升产品竞争力和运营效率。 二、团队领导与管理 · 领导、激励和发展一支高效、专业的技术团队（包括研发、运维、测试等）。 · 建立和完善技术团队的招聘、培训、考核和职业发展体系。 · 培养团队的技术创新文化和卓越工程文化。 三、产品研发与项目管理 · 全面负责产品技术方案的评审与决策，确保技术方案的先进性和可行性。 · 主导核心技术的研发与攻关，解决重大技术难题。 · 建立和完善敏捷开发流程与项目管理体系，确保项目按时、高质量交付。 四、技术运营与安全保障 · 确保公司所有技术系统（包括网站、服务器、数据库、网络等）的稳定、安全运行。 · 建立和完善信息安全体系与灾难恢复预案，防范安全风险。 · 优化基础设施，管理技术预算，控制成本并提升资源利用效率。 五、商业协作与沟通 · 作为公司在技术领域的代表，与客户、合作伙伴及投资人就技术战略进行沟通。 · 与产品、市场、销售等业务部门紧密协作，深刻理解业务需求，提供强有力的技术支撑。 · 参与公司高层决策，从技术视角为公司战略发展提供关键洞察和建议。

1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历（985/211)。 2.10年以上技术行业工作经验，5年以上技术团队管理经验，3年以上CTO或同等职位的战略管理经验。 3.精通至少一种主流技术栈（如 Java/Spring Cloud, Python/Django, Node.js, Go等），并对微服务、云计算、大数据、AI等领域有深入理解和实践经验。 4.拥有从0到1搭建技术平台和团队的经验，并经历过系统从1到100的规模化增长挑战。 5.出色的领导力、战略思维和商业敏锐度，能够将复杂的技术概念清晰地传递给非技术人员。 6.证明过的项目管理能力，能够同时在多个项目中把握优先级和交付质量。