1、根据公司战略，产品特点，业务目标，独立制定符合核心指标的业务策略，分析业务实施要点工作，组织推进和复盘策略落地工作; 4、整合内外部资源、输出业务策略及方法论助力业务团队业绩提升; 2、搭建销售运营体系，制定各渠道运营指标、年度销售计划，推动并确保营业指标顺利完成; 3、分析市场趋势和竞争对手，持续对表和校准行业优秀实践，提供市场情报和销售预测，为决策提供支持。 动作，行成业务管理闭环，提成销售效率; 5、不断优化策略，发现不同业务阶段和流程节点存在的分享和问题，给予销售团队明确的改进建议、方案和切实有效的管理 6、在方法论基础上，组织创新活动，通过对内部业务的梳理和总结，运用创新思维，提升效率和效益; 7、对医疗行业有了解，熟悉用户的心理特点和动作，主动挖掘突破点。

1、统招本科及以上学历，5年以上toC业务销售管理经验; 2、规范性的销售管理体系经验，销售后台管理和销售知识以及其他销售制度的制定经验; 3、理解业务目标和关键影响因素，逐层拆解为切实有效的销售策略和举措，确保销售目标达成; 4、良好的商业敏感度和协同能力，具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调跨部门合作; 5、良好的资源整合协调能力，能提前预判销售策略落地的风险和问题，建立配套保障机制和最佳解决方案，并综合评估销售 团队达成结果。