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门店建设经理
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20-30万 芜湖 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 14.7K 02:12发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、项目启动与规划 项目交底与资料移交: 接收来自开发团队的所有项目资料,包括但不限于:最终版租赁合同、已确认的概念设计图纸、物业提供的技术条件图等。 组建项目团队: 确定并启动内部(设计、采购、财务、IT、市场)和外部(设计公司、施工总包、监理单位等)项目团队。 制定项目主计划 (Master Schedule): 编制涵盖设计、报建、招标、施工、验收、开业全过程的详细时间表,明确关键节点(Milestones)。 预算分解与确认: 根据批准的总预算,进行分解,制定分项预算控制目标。 2、设计深化与政府报建 设计深化管理: 组织设计方、施工方进行设计交底,确保所有方理解设计意图。 督导设计公司完成全套施工图(包括机电、暖通、消防、弱电等综合图纸)。 管理材料选样、打样和确认流程,建立“材料样板库”作为验收标准。 政府报批报建: 主导或紧密跟进所有必要的政府报建手续,这是项目合法开工的前提。主要包括: 消防设计审核/备案、建设工程规划许可证(如涉及外立面改造)、施工许可证。 户外广告牌设置审批与规划、建设、消防、城管等相关部门保持沟通,确保流程顺畅。 3、安全与文明施工管理: 监督施工方落实安全措施,确保工地零事故。 召开每周工地例会,回顾进度,解决冲突,部署工作。 严格监控项目进度,及时识别延迟风险并采取纠偏措施。 每日巡视工地,检查工艺、材料是否与图纸和样板一致。 组织并参与隐蔽工程验收(如水电管线预埋)、中期验收、竣工验收。 发现质量问题,立即下发《整改通知单》,并跟踪至闭环。 审核施工方提交的进度款申请。 严格管理设计变更和现场签证,评估其对成本与工期的影响,并执行严格的内部审批流程。 多方协调: 作为信息中枢,不间断地协调施工方、设计方、业主方、物业公司以及公司内部团队(解决IT预埋、市场物料、家具安装等问题)。 4、竣工验收与移交 系统调试: 协调各方完成所有设备的调试工作,包括强弱电、网络、空调、新风、品牌专属设备等。 竣工验收: 组织施工方、设计方、监理方及公司运营团队进行正式的竣工验收,签署《竣工验收报告》。 政府验收备案: 完成消防竣工验收、竣工验收备案等最终政府手续。 项目移交: 办理物业交接手续,领取钥匙。 将所有项目资料(竣工图、操作手册、保修卡、合同等)整理成册,移交至运营和物业部门。 安排最终开荒清洁,确保门店以完美状态呈现。 5、项目收尾与复盘 竣工结算: 与施工方完成所有工程量核对和最终结算工作,提交财务付款。 项目复盘: 组织召开项目复盘会,总结本项目在成本、进度、质量方面的经验教训,形成知识沉淀,优化下一个项目的流程。 保修期跟进: 在项目移交后,作为第一责任人跟进施工方履行保修义务。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、室内设计、项目管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 2、:5年以上知名汽车品牌(尤其是高端/新能源品牌)、顶级消费品(如苹果、特斯拉、奢侈品)、连锁零售或商业地产领域的门店开发/拓展经验。 项目经验:全程独立负责过不少于10个高质量门店的项目开发全流程,从选址到开业,并拥有成功的项目案例。具备领导跨部门项目团队和管理外部合作方的经验。 3、精通商业地产法律法规、租赁合同条款、物业工程条件评估(如荷载、电力、消防、层高等)。掌握建筑工程、室内装修、机电工程的基本原理、流程和规范,能看懂施工图纸。 具备强大的成本控制和预算管理能力,能熟练编制项目概预算,并进行动态跟踪。 熟悉项目所在地的规划、消防、环评、施工许可等报批报建流程,有丰富的政府关系处理经验者优先。"
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
店长/门店管理
工作城市:
芜湖,招聘5人,详细地址:安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
渠道开发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受