主要职责： 1.整体运营管理： 全面负责所辖校区的日常运营管理工作，对校区的业绩指标（销售额、利润、成本控制等）和运营指标（客户满意度、满班率、续费率等）负总责。 2.团队建设与管理： 负责校区课程顾问、客服、教务等团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队整体战斗力和凝聚力。 3.销售目标达成： 制定并执行校区的销售计划和策略，监督和指导课程顾问团队完成个人及团队销售目标，亲自参与大客户或关键客户的谈判与签约。 4.教学质量管理： 协调与配合教学部门，保障教学质量与教学服务流程的顺利实施，及时处理客户关于教学方面的投诉与建议，提升客户满意度和口碑。 5.市场与渠道拓展： 在当地开展市场推广活动，与学校、社区、企业等建立良好合作关系，开拓新的招生渠道，提升校区品牌知名度。 6.行政与财务管控： 负责校区的环境维护、资产管理和行政事务，确保校区运营符合公司规范；严格控制校区预算和各项成本支出。 7.数据分析与报告： 定期分析校区各项经营数据，发现问题并提出改进方案，向上级管理层提交定期工作报告。

任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上校区管理或团队2.管理经验。有大型连锁教育机构（如学而思等）管理经验者优先。 3.业务能力： 具备极强的销售意识和市场开拓能力，有成功的团队销售业绩管理经验；熟悉教育行业的运营模式和招生策略。 4.领导能力： 出色的团队领导、激励和培训能力，能有效管理10人以上的团队。 5.沟通能力： 卓越的沟通协调能力、客户谈判能力及危机公关处理能力。 6.抗压能力： 目标导向，结果驱动，能在高强度压力下工作，并保持积极乐观的心态。 7.专业技能： 熟练使用各类办公软件，具备基本的数据分析能力。