岗位职责：1.负责待交付项目接管前的赋能指导，包括方案及计划编制、过程监控及纠偏 2.负责项目退场的赋能指导，包括方案及计划编制、过程监控及纠偏 3.负责建立运营计划标准及要求,并跟踪运营计划的执行，参与运营分析会； 4.参与建立业务流程相关标准及管理要求并监督。

任职要求: 1、37岁内,大学本科及以上学历,管理类相关专业 2、8年以上物业行业工作经历, 有3年标杆物业企业总部或区域前介、接管业务管理经验 3、熟悉物业质量管理体系、客户服务体系及物业岗位标准的建立与推行 4、具有优秀的战略规划能力、统筹管理能力、分析量化能力及沟通能力,能承受较强的工作压力.