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品牌高级经理
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30-50万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 51.7K 3天前刷新/4天前发布
SSS 反馈快
JD基本信息
岗位职责
管理单位:品牌建设、新媒体运营、品牌宣传、活动策划、会员运营、公关 基本要求:8年以上相关工作经验,3年以上连锁品牌负责人经历,本科学历 岗位职责: 1、品牌建设与战略规划: 根据鲜目录的发展战略,对接并落实公司品牌战略规划及品牌体系建设,确保品牌形象的统一与稳定。 建立并维护品牌形象识别系统,监督与管理形象识别系统的使用,确保品牌传播的一致性和准确性; 2、新媒体运营与内容策划: 负责公司新媒体平台(如抖音、视频号、小红书等)的内容运营和活动策划,提高品牌在新媒体渠道的曝光度和互动性。 制定并执行与鲜目录产品相关的品牌推广策略,利用新媒体特性提升品牌知名度和影响力; 3、品牌宣传与广告投放: 策划并执行品牌宣传活动,包括线上线下广告投放、媒体公关与宣传等,提升品牌的市场认知度。 审核年度广宣投放计划和预算,监督投放过程和效果,确保宣传活动的有效性和成本效益; 4、活动策划与执行: 带领团队完成各类营销活动策划工作,包括品牌推广活动、会员活动等,推动项目的落地执行。 负责大型品牌公关活动的策划及执行,包括前期创新、衔接外部资源、供应商管理、跨部门沟通组织、现场执行及总结提升等2。 5、会员运营与客户关系管理: 制定并执行会员运营策略,提升会员活跃度与忠诚度,促进会员复购与口碑传播。 管理客户关系,包括客户信息的收集、分析与利用,以及客户反馈的收集与处理,提升客户满意度; 6、公关管理与危机处理: 维护已合作媒体关系,积极拓展新的合作渠道,增加品牌曝光量,提升品牌影响力。 对危机负面进行处理,对公司进行品牌维护,确保品牌形象的正面与稳定; 7、团队管理与培训: 管理品牌建设、新媒体运营、活动策划等相关团队成员,提升团队整体运作效率及能力 制定并执行团队培训计划,提升团队成员的专业技能和综合素质,确保团队的高效运作。
任职要求
1、品牌建设与战略规划: 根据鲜目录的发展战略,对接并落实公司品牌战略规划及品牌体系建设,确保品牌形象的统一与稳定。 建立并维护品牌形象识别系统,监督与管理形象识别系统的使用,确保品牌传播的一致性和准确性; 2、新媒体运营与内容策划: 负责公司新媒体平台(如抖音、视频号、小红书等)的内容运营和活动策划,提高品牌在新媒体渠道的曝光度和互动性。 制定并执行与鲜目录产品相关的品牌推广策略,利用新媒体特性提升品牌知名度和影响力; 3、品牌宣传与广告投放: 策划并执行品牌宣传活动,包括线上线下广告投放、媒体公关与宣传等,提升品牌的市场认知度。 审核年度广宣投放计划和预算,监督投放过程和效果,确保宣传活动的有效性和成本效益; 4、活动策划与执行: 带领团队完成各类营销活动策划工作,包括品牌推广活动、会员活动等,推动项目的落地执行。 负责大型品牌公关活动的策划及执行,包括前期创新、衔接外部资源、供应商管理、跨部门沟通组织、现场执行及总结提升等2。 5、会员运营与客户关系管理: 制定并执行会员运营策略,提升会员活跃度与忠诚度,促进会员复购与口碑传播。 管理客户关系,包括客户信息的收集、分析与利用,以及客户反馈的收集与处理,提升客户满意度; 6、公关管理与危机处理: 维护已合作媒体关系,积极拓展新的合作渠道,增加品牌曝光量,提升品牌影响力。 对危机负面进行处理,对公司进行品牌维护,确保品牌形象的正面与稳定; 7、团队管理与培训: 管理品牌建设、新媒体运营、活动策划等相关团队成员,提升团队整体运作效率及能力 制定并执行团队培训计划,提升团队成员的专业技能和综合素质,确保团队的高效运作。
所属行业:
餐饮
职能分类:
品牌经理/主管
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州拱墅区乐富智汇园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受