1、 负责外包项目整理管理，包括实施外包员工招聘（最重要），培训，员工管理，日常业务交付管理，项目运营，对项目的成本、质量、运营机制进行有效管理； 2、负责项目外包员工日常管理，外包员工风险管理，员工关系处理等； 3、客户关系管理，日常客户对接，业务合作扩大和发展 。

1、本科学历，3 年以上人力资源经验，有研发类职位招聘工作经验优先； 2、有外包供应商管理经验，有大批量管理外包员工经验优先； 3、具有敬业精神和拼搏精神，发挥较好的团队合作精神； 4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力