岗位职责 （1）战略规划：制定部门的长期和短期发展计划，确保与公司的整体战略目标一致。 （2）市场研究：对生命健康产业的市场趋势、客户需求和竞争对手进行深入分析，以便更好地定位服务和产品。 （3）团队管理：负责招聘、培训、指导和评估部门员工，建立高效的团队。 （4）客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度。 （5）财务管理：制定预算，监控部门的财务状况，确保成本效益。 （6）合规与风险管理：确保所有业务活动符合法律法规和公司政策，识别和管理潜在风险。 （7）技术跟进：跟踪最新的技术发展，确保服务和产品能够利用最新的技术优势。 （8）内部协调：与其他部门协调，确保服务流程的顺畅和效率。 （9）报告与分析：定期向高层管理人员提供业务报告和分析，以便做出战略决策。 （10）危机管理：在遇到问题或危机时，快速有效地应对和解决问题。 （11）其他职责：完成上级领导交办的其他任务，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

（1）生命健康产业相关专业，硕士及以上学历； （2）至少5年以上生命健康产业相关工作经验，2年以上管理经验； （3）熟悉生命健康产业的市场动态和发展趋势，具备优秀的战略规划和执行能力； （4）具备出色的团队管理和领导能力，良好的客户关系管理和沟通能力； （5）熟悉相关法律法规和行业标准，具备较强的风险管理意识； （6）具备较强的分析和报告能力，能够为高层管理人员提供有效的决策支持； （7）具备良好的危机处理能力，在紧急情况下能够快速反应和解决问题； （8）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；遵守职业道德规范，保护公司和客户的利益； （9）英语可作为工作语言者优先。